貿易勞動效率是指什么意思（什么是貿易勞動效率）

貿易勞動效率是多少？

貿易勞動效率指貿易活動勞動消費與貿易勞動成果的比例關系，通常表現為貿易部門或貿易企業各職工在一定時期內完成的商品流通（數量）、凈產值和純收入。

貿易勞動效率的計算公式

貿易勞動效率計算公式如下：

在上述類型中，商品純流通（數量）是指商品純銷售（數量），凈產值是指貿易部門或貿易企業在一定時期內創造的新價值，包括工資、利潤和稅收；純收入是貿易利潤稅，包括利潤和稅收，是貿易工人創造的新價值的一部分。

在貿易員工數量不變的情況下，商品流通量（數量）越大，凈產值和凈收入越多，經濟效益越好；反之亦然。

貿易勞動效率指標

貿易人員的勞動效率可以用兩個指標來調查：一是業務人員的勞動效率；一是所有貿易人員的勞動效率。前者反映了直接經營商品的業務人員的勞動效率；后者反映了所有貿易人員的綜合勞動效率。所有貿易人員的勞動效率反映了勞動組織的合理性，是衡量貿易部門或企業經營管理水平的重要指標之一，也是評價貿易部門或企業經濟效益的重要指標。

影響貿易勞動效率的因素

由于貿易勞動不同于其他勞動，具有自身的特點，在實現商品從生產到消費的轉移過程中，不僅需要貿易工人和勞動信息，而且還需要服務對象。這表明，貿易勞動效率不僅取決于貿易內部的各種要素，而且在很大程度上取決于貿易外部的各種因素。從貿易部門的角度來看，貿易勞動效率取決于貿易人員的政治思想水平、業務技術水平、勞動熱情和創造力、合理程度、物質技術設備等。

從外部貿易因素的角度來看，首先，工農業生產發展水平是商品流通的物質基礎，直接決定了商品流通的大小。社會購買力的大小與貿易服務對象持有的貨幣數量直接相關。因此，這一因素是影響貿易勞動效率的最根本因素。其次，商品價格的變化直接涉及到商品流通的變化。在其他因素不變的情況下，商品價格上漲，貿易勞動效率較高。相反，它很低。第三，企業組織商品銷售程度、交通、通信、信息傳播影響貿易勞動效率，此外，企業經營商品品種、范圍、貿易網點設置地理位置和季節，會影響貿易勞動效率的變化。

上述貿易內外因素在不同方面、不同程度上影響和決定了貿易勞動效率的提高。因此，只有正確分析和研究這些因素的變化規律，才能有效地尋求提高貿易勞動效率的途徑。

提高貿易勞動效率的意義

貿易勞動效率是評價和衡量企業經營管理水平和經濟效益的重要指標。目前，我國的貿易勞動基本上是由手工勞動力主導的，占用和消耗的勞動力大，技術設備水平較低。因此，提高貿易勞動效率對擴大商品銷售、減少勞動消費和占用、提高企業經濟效益具有重要意義。

• (一)提高貿易勞動效率，提高企業經濟效益

提高貿易勞動效率意味著可以在一定時間內完成更多的商品銷售，即實現更多的商品價值，這不僅是為了節省活動勞動，也是為了節省物化勞動（如業務、設施、設備等）。因此，提高勞動效率最終反映在更少的勞動消費中獲得更大的經濟效益。

• (二)提高勞動效率，加快社會再生產

提高勞動效率有利于加快商品周轉，縮短商品流通時間，加快社會再生產過程。對企業來說，提高貿易勞動效率可以節約資金，降低成本，增加利潤，為國家提供更多的積累，促進社會再生產的發展。

• (三)提高勞動效率，提高服務質量

通過提高勞動效率，可以促進員工專業技術能力的提高，加快銷售速度，減少客戶購物時間，更好地方便消費者，服務消費者，確保服務質量的持續提高。

提高貿易勞動效率的措施

為了提高貿易勞動效率，客觀因素起著一定的作用，主要是從主觀因素，從改善內部條件。由于各企業的任務和業務活動不同，提高貿易勞動效率的方式和措施也不同。但總的來說，其主要方式和措施如下。

• (一)不斷提高職工的政治素質和文化業務技術素質

人是生產力最活躍、最積極的因素。提高貿易勞動效率取決于人民的努力，現代技術設備應由人民掌握和使用，改善勞動組織也取決于人民。但這里提到的人是指具有一定社會主義意識和勞動技能的人，否則只能是一句空話。因此，提高貿易員工的質量是提高貿易勞動效率的重要保證。該團隊應能夠在政治上正確實施黨和國家的貿易政策和政策，具有良好的職業道德，熟悉品種、規格、性能、用途、價格、商品生產、收購、銷售、運輸、倉儲等知識；熟悉管理，掌握和使用各種商業操作技術和現代工程設備。為滿足這些要求，一方面加強思想政治工作，大多數員工可以輕松工作，熱愛自己的企業；另一方面，定期開展商業互助教育和業務評價，并在實踐中大力提高自身的文化培訓體系培訓體系，大力提高下部職工的文化和業務效率，并根據實踐措施。

• (二)加快企業內部經營機制改革

提高勞動效率意味著充分發揮苷勞動效率，這取決于充分調動企業和員工的積極性i在傳統經濟體制下，企業僵化的經營機制不能調動積極性。經濟體制改革的關鍵是增強企業的活力，必須在轉變企業經營機制、理順企業與國家、企業與員工的關系的基礎上，理順企業與企業之間的關系。因此，加快經濟體制改革，理順各方面的安排關系，建立現代企業制度，真正將企業推向市場，使競爭的權威強制企業大大提高貿易勞動效率。

• (三)正確貫徹按勞分配原則

個人消費品按勞動數量和質量分配是社會主義市場經濟條件下必須遵守的經濟規律。在貿易企業中，實施勞動分配原則，可以正確結合國家、集體和個人的利益。這對加強貿易人員的勞動紀律，糾正勞動態度，充分調動他們的熱情具有重要意義。勞動分配可以使各企業員工提供的勞動數量和質量與其虛假報酬形成各種嚴格的依賴關系，即工作越來越多；工作越來越少，工作越來越少；因此，它可以鼓勵員工努力提高工作熟練度和熱情，達到提高勞動效率的目的。

• (四)加強勞動管理，合理組織勞動

社會化的集體勞動應當有科學的勞動組織，以確保集體勞動的有節奏進行。勞動的社會化程度越高，就越需要嚴格、科學的勞動組織?，F代貿易勞動是一種社會化的集體勞動。貿易部門有大量的員工，經營和管理大量的商品和貨幣，需要嚴格、合理的勞動組織。貿易勞動組織是否合理，對提高貿易勞動效率有重大影響。

合理組織勞動，首先要科學制定各類人員的比例。例如，管理人員與業務人員、銷售人員與托管人、采購人員、會計人員與統計人員保持合理的比例。在一定條件下，管理人員的比例越小，每個人的平均銷售就越大，勞動效率就越高。因此，在不影響企業管理的情況下，應盡量擴大直接參與采購、銷售和存儲活動的業務人員的比例；非業務人員應嚴格規定合理的配額。

其次，還必須進行合理的勞動分工和合作。勞動分工是根據工作需要科學分配勞動力，使每個員工都有固定的崗位、明確的職責和相應的工作量。每個人都有專門的責任，一切都有管理，工作有標準，檢查有依據。但勞動分工必須與合作密切合作。在勞動分工的基礎上，相互支持，密切合作，分散力量形成有機統一的整體，完成分散勞動不能完成的任務，產生新的、高的勞動效率。

在零售企業中合理組織勞動，還應根據業務繁忙和客戶流動規律，適當確定營業時間和銷售人員的通勤形式。方便客戶購買，增加營業額，讓員工工作，經常保持充足的精力從事業務工作，提高勞動效率。

• (五)努力改善物質技術設備

科學技術和工具設備是構成生產力的物質要素。實踐證明，在現代科學技術飛速發展的條件下，通過現代先進的科技設備和科學的管理方法，不斷改善貿易的物質技術設備和勞動條件，可以成倍甚至幾十倍地提高勞動效率。中華人民共和國成立以來，雖然中國貿易的物質技術設備和勞動條件有了很大的改善，但仍然相對落后。因此，我們必須從中國的現實出發，充分依靠群眾，貫徹自力更生與引進國外先進技術相結合的原則，努力改變技術設備的落后面貌，快速提高貿易勞動效率，滿足社會主義市場經濟發展的要求。

此外，根據商品流通的客觀要求，大力簡化貿易環節和購銷程序制度，根據商品供需發展，盡可能改進銷售模式，合理建設貿易網點，也能有效提高貿易勞動效率。

必須指出的是，提高貿易勞動效率的根本目的是更好地完成商品流通任務，更好地服務于社會經濟和人民生活。因此，提高貿易勞動效率必須以提高貿易服務質量為前提，而不是通過降低服務質量，將勞動負擔轉移給生產者和消費者來提高勞動效率。同時，要注意盡可能改善員工的勞動條件，逐步降低勞動強度。

參考文獻

1. ↑ 易法海主編.貿易經濟學.2002年中國農業出版社.02.

2. ↑ 卷砂志.貿易經濟概論.1998年9月，中國科技大學出版社第一版.

貿易勞動效率是指什么意思（什么是貿易勞動效率）

貿易勞動效率是指什么意思（什么是貿易勞動效率）發表于2022-11-16，由周林編輯，文章《貿易勞動效率是指什么意思（什么是貿易勞動效率）》由admin于2022年11月16日發布于本網，共3336個字，共5256人圍觀，目錄為外貿術語，如果您還要了解相關內容敬請點擊下方標簽，便可快捷查找與文章《貿易勞動效率是指什么意思（什么是貿易勞動效率）》相關的內容。

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