貿易管理體制是指什么意思(什么是貿易管理體制)
貿易管理體系是什么?
貿易管理體系它是國家貿易流通管理模式和管理體系的總稱,是國家貿易管理的組織保障,是國家經濟管理的重要組成部分。
貿易管理的特點
為了適應商品市場形勢的根本變化,國家改革了傳統的貿易管理體系,逐步建立了適應社會主義市場經濟發展要求的新的貿易管理體系。該系統主要包括四個方面:
①貿易主體所有制性質的多化,形成了以公有制貿易為主、多種所有制并存的貿易主體制。
②形成了多種商品管理模式和體系。就農產品而言,其經營模式主要由縱向分配改為橫向經營,主要由統一采購和包銷改為合同采購和市場采購;就工業產品而言,主要由行政區劃、縱向分配、統一采購和包銷改為中心城市、多層次、多渠道、橫向經營和開放經營模式。
③實行少環節、多流通渠道體系,鼓勵和引導產銷結合、產銷結合等多流通渠道的發展。
④通過建立和培育商品市場體系,鼓勵和保護競爭,充分發揮市場機制的作用,使所有貿易實體在市場上相互公平競爭。國家主要采取間接手段協調、協調、服務和監督貿易。
貿易管理體質水平
貿易管理體制的三個層次是:
一級是國家社會貿易管理的形式和模式及其相應的管理制度,包括國家對國有貿易、集體貿易、個人貿易、私人貿易和外商投資貿易的管理。
第二級是國家對國有貿易的管理形式及其相應的管理制度。
第三級是國家對國有貿易企業的管理形式。
貿易管理體系的管理體系
貿易經濟學貿易管理體系的兩大管理體系:
①貿易行政管理制度,即國家和各級政府領導的任務、職責、制度、辦法和組織形式;
②貿易管理體系,即貿易企業在組織商品流通中采取的組織形式及其相應的規章制度。
貿易管理體系的內容
貿易管理體系的五個內容是:
①管理權限,主要是指中央、地方、貿易行政管理部門和企業各自的權限劃分;
②管理職責,包括社會責任、經濟責任、政治責任和法律責任;
③管理形式,主要是指貿易行政管理上下級、行政機構對企業和企業內部的管理形式、方法和制度;
④機構設置和隸屬關系,主要是指從中央、地方到企業各級行政機構和企業經營體系的機構設立和隸屬關系;
⑤組織形式,主要是指企業責任、權利和利益相結合的領導形式和組織形式。貿易管理體系的五個方面是相互聯系和限制的統一,其中管理權限、責任和利益的結合是管理體系的核心和本質,直接關系到管理機制和管理機制的運行。機構設置、管理形式和組織形式是實現管理目的的組織保障和制度建設。
貿易管理體系的本質
貿易管理制度的本質是如何合理劃分管理權限,正確處理中央與地方、國家與企業、企業與員工的關系。具體來說,我們應該處理以下四個方面的關系:
(一)正確處理中央與地方關系
合理確定商品管理中央集權與地方分權的界限。中央與地方的關系本質上是全局與地方、長期利益與當前利益的關系,也是管理與放行、條條與塊的關系。在中國貿易改革的歷史上,這種關系已經很久沒有得到很好的處理了。要么管理太多,控制太嚴格,形成專政,要么放手,失去控制,造成塊塊封鎖,陷入一放就亂,一亂就喊,一喊就管,一管就死的反復循環??偨Y歷史經驗,在處理中央與地方關系時必須注意以下問題:
1.堅持統一領導、分級管理。這是社會主義市場經濟的客觀要求,是實施宏觀控制、微觀自由化、根據當地情況劃分中央和地方商品流通權限的重要原則。
2.維護宏觀管理的嚴肅性。貿易工作的政策、政策、規章制度,以及重要商品流通計劃的制定,必須在任何時候、任何情況下集中統一。所有貿易企業都應嚴格遵守和實施。3.充分發揮地方管理的熱情。陳云同志曾指出,貿易工作的特點是具有極大的分散性、地方性和群眾性,與群眾的關系非常直接。這就要求地方政府有更大的權力來管理貿易,以發揮他們的作用。實行分權分責的原則,明確權限,落實政策,給予地方政府相應的物質利益。這樣,一方面,我們可以確保分權和集權的統一,避免各自的管理,政府出去,訂單不好,禁止;另一方面,它也有利于調動地方政府的熱情。
(二)正確處理國家與企業的關系
企業不僅是國家基層經濟組織,也是國家經濟管理的基礎。企業效益是社會效益的基礎。沒有企業效益,就沒有國家效益。社會主義國家與企業之間的關系是統一性和獨立性的相對關系。各生產單位或企業應具有與統一性相關的獨立性,充分發揮自身優勢,因時因地制宜采取措施,使企業不斷發展。工業企業和貿易企業也是如此。如果企業沒有獨立性,沒有經營管理的自***,不為企業創造必要的條件,不能滿足市場變化的需要,不能充分調動企業經營的主動性。
(三)正確處理企業與員工的關系
管理的基本任務是管理人員,包括組織、約束、使用和激勵。激勵是人類管理的核心,激勵的核變化將產生無限的力量,是企業持續發展的基本因素。沒有大眾員工的熱情,就沒有企業的經濟效益。因此,處理企業與員工之間的關系是貿易體制改革的核心:
①樹立員工是企業主的觀念;
②實行嚴格的崗位責任制,使人有崗,崗有責,責必行,責利結合,獎懲分明,不斷提高企業的經濟效益;
③要認真貫徹按勞分配制度,把職工的經濟利益與企業的經濟效益緊密結合起來,多盈利多貢獻多收益。
(四)正確處理宏觀間接管理與直接管理的關系
貿易體制改革的一個重要組成部分是從單一的、直接的行政干預到宏觀的間接管理。自由放松和工作并不意味著放手、開放和混亂。社會主義市場經濟的客觀要求必須在增強企業活力、充分發揮市場機制調整作用的同時進行宏觀調控,有些必須輔以必要的、直接的行政管理。市場機制的盲目性和企業利益的自我擴張往往導致企業行為的混亂和短期,偏離國家的整體利益和長期目標。為此,應采取必要的行政手段,防止其負面因素的傳播和傳播,糾正企業的離軌運行和逆向運行,確保經濟生活的正常運行,使改革有序進行。
參考文獻
↑ 易法海主編.貿易經濟學(第二版).2008年中國農業出版社.2.
↑ 劉天祥劉天祥.貿易經濟學.1998年9月,湖南師范大學出版社第一版.
↑ 易法海主編.貿易經濟學.2002年中國農業出版社.02.
貿易管理體制是指什么意思(什么是貿易管理體制)
貿易管理體制是指什么意思(什么是貿易管理體制)發表于2022-11-16,由周林編輯,文章《貿易管理體制是指什么意思(什么是貿易管理體制)》由admin于2022年11月16日發布于本網,共2385個字,共5967人圍觀,目錄為外貿術語,如果您還要了解相關內容敬請點擊下方標簽,便可快捷查找與文章《貿易管理體制是指什么意思(什么是貿易管理體制)》相關的內容。
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