摘要：國際勞動力移動理論 國際勞動力移動理論(TheoryofInternationalLabourMobility)什么是國際勞動力移動理論？國際勞動力移動理論關于國際勞動力移動的類型...
國際勞動力移動理論
國際勞動力移動理論(TheoryofInternationalLabourMobility)
什么是國際勞動力移動理論？
國際勞動力移動理論關于國際勞動力移動的類型、原因及其經濟效應。
國際勞動力移動理論的原因
勞動力移動是國際生產要素移動的重要形式之一。國際勞動力遷移主要是由于經濟原因，實際工資差距是勞動力從低工資國家向高工資國家轉移的最基本原因。其他原因包括吸引外國就業、教育機會和生活方式，以及政治和冶煉和宗教的非經濟原因。交通成本、當地概念、離開家鄉的痛苦和移民國家政府的限制是限制勞動力遷移的因素。
國際勞動力移動理論的影響
勞動國際移動的經濟影響和作用體現在以下幾個方面：
1.它可以接近各國勞動要素的數量、質量和構成，縮小勞動要素的國際價格差異，在各國要素構成趨同的基礎上趨同貿易結構，從而產生減少國際貿易的傾向；
2.它可以重新配置和更有效地利用世界各地的勞動力資源，在一定程度上緩解和解決人口過密國家的失業問題，增加世界總產量；
3.外匯匯款有助于改善國際收支；
4.熟練勞動力的流失，特別是高科技、高素質人才的流失，是國外的一種損失。當年移民國外技術少、員工獲得教育技術所花費的人力投資將白費，無法產生應有的收入，給國民經濟發展帶來負面影響。
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國際勞動力移動理論
國際勞動力移動理論發表于2022-06-03，由周林編輯，文章《國際勞動力移動理論》由admin于2022年06月03日發布于本網，共642個字，共5045人圍觀，目錄為經濟百科，如果您還要了解相關內容敬請點擊下方標簽，便可快捷查找與文章《國際勞動力移動理論》相關的內容。
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