勞動力市場中介
勞動力市場中介(Labourmarketintermediary)
什么是勞動力市場中介？
勞動力市場中介是指在勞動力市場上為勞動力供需雙方提供服務的中介機構。如勞動力市場管理局、職業介紹所、人才交流中心等。這是規范勞動力市場的必然要求。勞動力市場管理局是宏觀調控勞動力市場的中心；職業介紹所是連接勞動力供需的橋梁和紐帶。這些中介機構通過建立信息網絡，提供咨詢服務，溝通勞動力供需信息，促進勞動力供需雙方的相互選擇。
勞動力市場中介的作用
勞動力市場中介機構在促進就業方面的作用最初顯現出來。勞動力市場中介作為勞動力資源配置的專業機構，在節約勞動力就業成本、降低勞動力就業風險方面發揮著重要作用。受中國傳統人際交往特征的影響，基于個人社會關系網絡的勞動力求職模式在以市場為導向的勞動力流動中仍占有重要地位。在調查中，66.7%的失業者委托親友找工作；但我們也看到，14.9%的人通過在職業介紹機構注冊找工作，10.5%的人通過參加招聘會找工作，而政府和單位安置的比例只有4.1%。
中國勞動力市場中介機構的發展
1978年以前，中國只在中華人民共和國成立初期短暫出現了勞動力市場，并建立了勞動力介紹所，以解決數百萬失業工人在社會變革時期的就業問題。自20世紀80年代初以來，隨著經濟體制改革的推進，中國勞動力市場中介機構大致經歷了四個階段：萌芽階段、初步發展階段、快速發展階段和開放競爭階段。
萌芽階段(1978年至80年代初)。1978年，為了實施知識分子政策，調整和豐富科技人員，解決合理的人才流動和使用問題，國家開始采用組織調整和個人自我尋找工作相結合的方法。在此期間，中國提出了勞動部門介紹就業、自愿組織就業和自我職業三結合的就業政策，其中一項是建立勞動就業服務企業，依靠各種社會力量和失業人員的熱情。從過去僅僅依靠行政部署手段組織管理就業，到利用行政、經濟和社會服務相結合的手段促進就業。
探索實踐階段(1983年至1992年)。現階段，國家、省、市先后出臺了促進勞動力合理流動的政策。以政府部門和行業主管部門為主的專門就業機構相繼成立，就業服務機構功能逐步擴大，勞動力市場初見端倪?，F階段，縣級以上公共職業介紹機構發展迅速，基本全面覆蓋，結構比例適宜。
多元發展階段(1992年至2001年)。1992年，在《中共中央關于建立社會主義市場經濟體系的決定》中，勞動力市場已成為培育市場體系的重點之一。此后，勞動力市場中介機構進入了快速發展階段，發展了各種所有制的就業中介機構，勞動力市場進入了快速發展時期，并逐漸得到了社會的認可。主要標志是：基礎勞動力市場建設加快，全國勞動力市場機構和專業勞動力市場機構開始建設，其他社會力量也出現了大量的勞動力市場中介服務機構。再就業服務中心已成為勞動力市場中介機構的主要力量?，F階段，逐步建立大學生就業服務體系。
開放競爭階段(2001年加入)WTO至今)。加入中國WTO以及網絡技術的應用，我國勞動力市場中介機構的發展已進入開放競爭階段。現階段，各種形式的中介機構不斷發展，勞動力中介機構開始嘗試市場化改革；職業介紹所進入基層；民營職業介紹機構發展迅速。截至2004年10月，全國4600多家人才中介服務機構中，民營人才中介服務機構增加到1100多家，中外合資人才中介服務機構26家。
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參考文獻
- ↑黃運武主編.現代企業制度大辭典.武漢工業大學出版社,2001.1.
- ↑李培林等著.當代中國民生.2010年社會科學文獻出版社.11.
- ↑夏祖浩.勞動力市場中介：從發展到完善.中國教育報.2007.04.03.
勞動力市場中介
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