社會貿易壁壘

社會貿易壁壘（SocialBarriers）

概述社會貿易壁壘

社會貿易壁壘是指以勞動環境和生存權為借口采取的貿易保護措施。社會貿易壁壘由各種國際公約的社會條款（包括社會保障、勞動者待遇、勞動權利、勞動技術標準等條款）組成，與公民權利和政治權利相輔相成。社會條款的提出是為了保護工人的權益。它不是一個貿易壁壘，但被貿易保護主義者用來削弱或限制發展中國家企業產品的低成本，成為一個偽裝的貿易壁壘。在社會的是SA8000標準是從IS09000質量管理體系IS由014000環境管理體系演繹的國際道德標準。

社會障礙可能成為阻礙發展中國家勞動密集型產品的主要障礙。社會貿易障礙不僅可能發展成為一種新的貿易障礙，而且可以與環境障礙結合形成一種更新、更復雜、更困難的環境——社會貿易障礙。

社會貿易壁壘的原因

社會貿易壁壘主要有四個原因：

①發展中國家過度利用勞動力成本優勢。由于發展中國家技術落后，生產條件差，在國際市場競爭中處于整體劣勢。為了降低產品成本，提高產品在國際市場上的競爭力，他們必須在勞動力成本上創造一些優勢。由于各國勞動工資水平、工作時間、勞動環境、安全衛生條件的差異，勞動標準低的國家生產成本低，在國際貿易中具有相對優勢。發達國家認為，發展中國家勞動標準低的成本優勢必然導致向勞動標準高的國家的社會傾銷。因此，發達國家建議在國際貿易自由化的同時，在貿易協議中制定統一的國際勞動標準，限制不符合國際標準的國家的產品。

②發達國家的跨國公司追求高利潤。一些發達國家的公司對發展中國家勞動力成本低、生產條件差的巨大優勢感興趣。在發展中國家設立企業，使當地勞動者能夠在低工資水平和惡劣的生產環境中長期工作。當這些情況被曝光并與勞動組織***時，跨國公司必須制定自己的社會責任準則。由于跨國公司之間的社會責任準則存在差異，國際社會責任是為了平衡和統一這些差異(SAI)制定了社會責任標準SA8000，社會責任標準SA8000可能成為社會貿易壁壘的主要措施。目前，全球大型采購集團非常重視SA8000家認證企業的產品迫使許多企業投入巨大的人力、物力和財力來申請和維護認證體系。

③各種國際公約和國際法律文件。國際上長期以來一直關注勞動者的權益，有100多個相關的國際公約，國際勞動組織也詳細規定了勞動者的權利和勞動標準。在1993年在新德里舉行的第13屆世界職工安全會議上，歐盟國家代表提出將人權、環境保護和勞動條件納入國際貿易范圍，對違反者實施貿易制裁，以促進其改善工人的經濟和社會權利。此后，北美和歐洲自由貿易促進協定還規定，只有采用相同勞動安全和衛生標準的國家和地區才能參與貿易區的國際貿易活動。

④新貿易保護主義的崛起。近年來，主要發達國家經濟增長疲軟，國際市場競爭關系發生變化。發達國家盡最大努力限制發展中國家產品，降低發展中國家產品在國際市場的競爭力。非關稅障礙是他們常用的手段。隨著傳統貿易障礙的減弱，新的貿易保護主義者渴望尋求保護其國內產業的新手段。一方面，他們建立了更高的非關稅貿易障礙，另一方面，他們隱藏了他們的貿易保護主義行為，使他們的貿易保護措施更加合理，只是將勞動權益與經濟問題聯系起來作為社會條款，逐漸成為社會貿易障礙。

社會貿易壁壘對中國外貿的影響

客觀地說，制定社會條款（或社會責任標準）的起點是確保勞動者的權益，規范企業的道德標準和社會責任。然而，在當今關稅壁壘和一般非關稅壁壘不斷削弱的情況下，社會責任標準很容易被貿易保護主義者利用，成為限制發展中國家勞動密集型產品出口的有效工具。具體來說，社會貿易壁壘對中國外貿的影響如下：

1.社會貿易壁壘對中國外貿的不利影響。

①短期影響降低了中國的出口。根據美國相關商會的調查，超過50%的跨國公司和外資公司表示，如果社會貿易壁壘存在SA8000標準實施，將重新與中國企業簽訂采購合同。未經認證的我國國內企業將失去訂單，這直接導致中國產品出口量降低。

②長期影響，社會貿易壁壘將不斷推動我國出口產品成本上升，使我國產品的國際競爭力不斷下降，并引發外國投資減少，勞動力閑置，產業結構調整難度增加等一系列問題。另外，從潛在影響來看，使我國勞動力成本優勢可能會全部喪失，甚至變成勞動力劣勢，而且過多的剩余勞動力得不到安置將嚴重影響我國經濟發展。

2.社會貿易壁壘對中國外貿的積極作用。

雖然社會貿易壁壘限制了發展中國家勞動密集型產品出口的目的，但實施企業社會責任是經濟全球化的下一個不可避免的發展趨勢。我們應該關注并加入這一趨勢，以犧牲勞動力利益為代價吸引外國投資是不可取的。依靠廉價勞動力獲得的產品競爭力并不能保證中國經濟的協調發展。如果這種情況繼續下去，它不僅會影響企業勞動關系的穩定，還會危及社會經濟和政治的穩定。因此，從長遠來看，社會貿易壁壘作為一種外力，可以促進企業在追求生產效益的同時，努力實現經濟效益、環境效益和社會效益的統一。它可以給中國的外貿企業帶來各種價值：一是提高企業的社會形象；二是使出口產品獲得競爭優勢；三是提高生產率，有效吸引人才，使員工發揮更高的績效；第四，使中國的產品能夠順利進入國際市場。因此，企業在保持社會經濟發展的同時需要承擔責任。

我國應對社會貿易壁壘的策略

社會壁壘作為一種新的貿易壁壘，可以有效取以下對策：

1.建立完整、有效、規范的社會責任標準認證體系。

①加強教育，提高認識。目前，我國企業對社會貿易壁壘的認識還不夠，特別是對SA8000標準認證仍處于起步階段，大多數企業對社會責任標準缺乏深入的了解和研究，部分企業對社會貿易壁壘和SA8000知之甚少。因此，要加強企業的發展SA教育宣傳8000，提高企業意識，自愿參與SA8000認證工作。

②建立統一規范的產品認證體系。認證是證明企業生產的終端產品和生產管理體系符合某些法律法規和標準的合格評價程序。產品認證和管理體系認證、質量認證和環境認證是企業進入國際市場的綠燈。許多企業的產品因缺乏認證而被國際市場拒絕fqCF。因此，政府必須建立統一、標準化的產品認證體系，確保認證機構的公平性和權威性，鼓勵國內外知名認證機構的相互認證機構。相互認證是消除貿易認證帶來的技術障礙的通行證。此外，認證體系還包括統一的評估和審計機構，使企業能夠長期實施。

③建立社會貿易障礙預警機制。國際標準機構和國家政府及其標準化機構經常修改技術法規和標準。企業信息不暢的，不能按照變更的法律法規和標準生產產品的，出口時會遇到貿易障礙。因此，政府部門應盡快建立社會貿易障礙預警機制，收集和跟蹤國外社會責任標準，建立社會貿易障礙信息中心。同時，認真研究社會貿易障礙對中國出口貿易的影響，采取積極措施，創造良好的出口環境。

調整我國對外貿易戰略。

①制定可持續發展戰略?？沙掷m發展是科學發展觀的要求，出口貿易也必須反映可持續發展。這就要求企業不僅要追求出口增長的數量，還要追求出口增長的質量，以及與生態環境保護、勞動條件和全社會的協調發展。在進行國際貿易時，要注重經濟、生態和社會效益的統一，尋求平衡發展。

②改善進出口產品的結構，提高產品的技術內容。社會貿易障礙將成為我國勞動密集型產品出口的主要障礙之一。中國外貿企業應清楚地認識到，在國際市場競爭中，低勞動力成本的比較優勢是不可持續的，企業應該學會將比較優勢轉化為競爭優勢。隨著各種新的貿易障礙的出現，勞動力成本的比較優勢將逐漸減少。因此，外貿企業應注重掌握科技發展動態和質量動態，不斷提高產品質量，加快商品結構向深加工成品的轉變；依托科技進步，加快科技成果轉化和技術引進，提高科技內容和附加值，創造品牌產品，從根本上改變出口主要依靠數量增長，走質量效益發展道路。在提高技術水平的同時，要注重環境保護，提高勞動標準，從整體上提高企業競爭力，從根本上突破社會貿易障礙。

3.企業不能被動接受，要主動應對。

①企業應積極申請并取得社會責任認證，進一步提高對中國勞動標準的片面看法。特別是要注意貿易對象國的產品認證要求，并根據進口國的要求提供合格的商品。

②企業不僅要遵守法律，還要遵守道德和國際標準。由于社會責任標準主要由歐美國家制定，其生活水平高于發展中國家，發展中國家的企業難以實施。中國企業在實施過程中也將陷入兩難境地。如果他們不降低成本，他們可能會失去訂單。過度降低成本也可能失去訂單。因此，中國企業首先要增強自身要求，增強社會責任感，然后加強科學管理，降低產品成本。中小企業特別要有長遠的發展觀，自覺將社會責任標準納入自身管理。同時，要學習跨國公司的先進管理理念，把社會責任作為自己的責任。

③改善生產環境和勞動條件，改善勞動待遇。受社會貿易壁壘影響最大的是紡織、服裝、玩具、鞋類等勞動密集型行業的產品，這些都是我國現階段出口的重點產品。生產企業應更加注重認證工作，同時實施社會責任標準。由于中國制造商一直有加班或隨意延長工作時間以按時完成任務的習慣，需要改進。SA在8000年標準中，國內企業不能隨意延長工作時間，不斷改善生產環境和勞動條件，提高工人工資，這將成為中國外貿企業實施社會責任標準的必要工作。

社會貿易壁壘

社會貿易壁壘發表于2022-06-12，由周林編輯，文章《社會貿易壁壘》由admin于2022年06月12日發布于本網，共3674個字，共5311人圍觀，目錄為外貿知識，如果您還要了解相關內容敬請點擊下方標簽，便可快捷查找與文章《社會貿易壁壘》相關的內容。

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