勞動力短缺(LaborShortages)什么是勞動力短缺勞動力短缺是指在勞動力市場上,勞動的初始需求大于有效需求,這種情形也稱勞動力過度需求。勞動力短缺是一個小作品。你可以通過編輯或修訂擴充其內容。...

勞動力價格管理概述在勞動力、勞動工具、原材料、能源、資金、技術、信息等諸多生產要素中，勞動力居于首要地位，并且是唯一活的、能動的要素。因此，直接影響勞動力要素合理流動和配置效率的價格機制問題，就顯得尤為特殊和重要。在市場經濟體制下，勞動力價...

勞動力價格(priceoflabourpower)什么是勞動力價格勞動力價格是指勞動者付出勞動后應當獲取的勞動報酬，通常它以貨幣工資的形式表現。勞動力價格的具體表現形式(一)工資工資主要有計件工資、計時工資、浮動工資和分段計酬工資等形式。1...

勞動力市場競爭(Labourmarketcompetition)什么是勞動力市場競爭勞動力市場競爭是指勞動力市場主體為了各自的利益而競相爭勝的行為。主要包括勞動者之間的競爭、用人單位之間的競爭以及勞動者與用人單位之間的競爭。勞動力市場結構的...

什么是勞動力市場規則勞動力市場規則是有關機構按照勞動力市場運行的客觀要求制定的或沿襲下來的由法律、法規、制度所規定的行為準則。它們是勞動力市場主體雙方必須共同遵守的，是保證勞動力市場正常運行的必要條件。勞動力市場規則的分類勞動力市場規則可分...

什么是勞動力市場過程勞動力市場過程是勞動力供求雙方，即勞動者與用人單位相互見面，就勞動條件、勞動力價格等問題進行商談，從而達成協議，完成交換的過程。勞動力交換一經完成，求職者就獲得了相應的職業崗位。相關條目勞動力市場主體勞動力市場中介勞動力...

勞動力市場中介(Labourmarketintermediary)什么是勞動力市場中介勞動力市場中介是指在勞動力市場中，為勞動力供求雙方提供服務的中間機構。如勞動力市場管理局、職業介紹所、“人才交流中心”等。這是對勞動力市場規范化的必然要求...

勞動力市場客體(objectofthelabormarket)什么是勞動力市場客體勞動力市場客體是指在勞動力市場上被交換的勞動力資源，包括勞動者的體力、智力、技能、素質、能力等。勞動力市場客體的分類勞動力市場的客體，即勞動力流動的對象。從不...

什么是壟斷勞動力市場壟斷的勞動力市場是指有工會組織的市場，其雇員一般不需要接受高等教育。壟斷勞動力市場的特征壟斷的勞動力市場的特征：獲得高中畢業文憑(現在越來越要求初級學院學歷)通常是進入該市場的必要條件。壟斷市場中的職位的最普遍特征，是它...